日本赤十字社 大津赤十字病院
34 件
- 公的病院
- 796床
- 滋賀県大津市長等1-1-35
日本赤十字社大津赤十字病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。
大津赤十字病院の看護師の評価
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年収や給料・時給 3.80
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休日・休暇・残業（ワークライフバランス） 2.60
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 4.00
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設備・建物・勤務環境 2.50
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看護方針・上司・経営方針 3.50
看護師の口コミ
日本赤十字社大津赤十字病院
年収や給料・時給
投稿日：2022年01月24日
回答者：cafelatte （正職員 / 2022年頃）
私は５年目ですが、各種手当も含めると年収６００万円程度です。
手取りにすると４５０万程度になります。
ボーナスは毎年６月と１２月の月末で合計４．２か月分です。
新卒の際の給与は、4年制を卒業した看護師さんの初任給は217,500円、そのほかの看護師さんの初任給は211,900円となっています。
滋賀県内のほかの病院の給与と比べると、比較的高いと言えると思います。
そのため、県外から転職された先輩は「給与がいいからここの病院にした」と話しています。
日本赤十字社大津赤十字病院
年収や給料・時給
投稿日：2021年09月09日
回答者：なすこ （正職員 / 2019年以前）
県内の病院の中ではトップと言ってもいいのかもしれません。休日出勤の手当があります。その他地域手当などもあります。夜勤がないと基本給だけでは少なく感じるので、夜勤手当があってこその給料という印象でした。
また時間外も以前は手書きで部署ごとにまとめて申請する方法であったため、上司からあれこれ言われる場合もあったようですが、ここ数年で電子カルテから個々で申請できるようになったため以前よりも時間外申請がしやすくなったと思います。
投稿日：2021年08月28日
回答者：gamu （正職員 / 2019年以前）
大きい病院だからこそ、他よりも良かったと思います。
育休、産休はしっかり取れますが、やはり長期に取ると嫌な目で見られているスタッフが多くいました。
育休から帰ってきたら、人数の少ない忙しい病棟や救急外来に配属されるなど、あまり配慮されていないとは感じました。
自分はここの病院で育休、産休を取る時期まで働くことはやめようと思いました。
寮については2年間入ることが可能であり、新人は入っている職員が多く居ました。病院から徒歩圏内にあり、建物は古いですが、家賃も安く良かったと思います。
日本赤十字社大津赤十字病院
年収や給料・時給
投稿日：2021年08月28日
回答者：gamu （正職員 / 2019年以前）
年収は450万円程度でした。滋賀の日赤グループの中では一番高収入と聞きました。
しかし、残業代は請求できないことや夜勤手当が低いことから、労力には見合っていないと思います。
ボーナスについては毎年値段が下がり、労働組合に入っているスタッフがストライキをしてやっと値段が上がるという繰り返しでした。大きい病院のため、ボーナスの値段も高いほうであったと思います。
大津赤十字病院の概要・情報
| 施設名称 | 日本赤十字社大津赤十字病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 滋賀県大津市長等1-1-35 |
| アクセス | JR琵琶湖線 大津駅から徒歩10分・バス5分、京阪電車 上栄町駅から徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科 |
| 病床数 | 796床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング・デイパートナー方式 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.otsu.jrc.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年12月27日 |
大津赤十字病院の病床数は796床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング・デイパートナー方式があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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