市立大森病院
8 件
- 公立病院
- 150床
- 秋田県横手市大森町菅生田245-205
市立大森病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。
市立大森病院の看護師の評価
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年収や給料・時給 3.00
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休日・休暇・残業（ワークライフバランス） 4.00
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 4.00
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設備・建物・勤務環境 3.00
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看護方針・上司・経営方針 3.00
看護師の口コミ
投稿日：2023年02月17日
回答者：あずき （正職員 / 2022年頃）
看護師のための寮は基本的にはありません。事務に相談すると何かあるかもしれませんが、私が勤務していた時にはそのような話はありませんでした。
福利厚生は充実しています。通勤手当や住宅手当があります。
基本的に公務員という扱いなので、公務員に準じる福利厚生を受けることができます。
退職金制度もあり，サイトには勤続3年以上と記載されていますが、私は2年間の勤務でも退職金はいただけました。金額は約21万円でした。
投稿日：2023年02月17日
回答者：あずき （正職員 / 2022年頃）
休日は希望休と年休・夏季休暇・冬季休暇制度があります。
希望休は毎月10日までに翌月の欲しい休みを書く制度で、1人3つまで申請できました。
年休は申請すれば基本的には通ります。年に5回まで申請できます。
新人でもベテランでも変わりないです。師長さんに相談すれば6回申請している方もいました。
夏季・冬季休暇はそれぞれ決まった期間内のみに申請できる年休制度です。夏季は3回，冬季は2回まで申請できます。
通常の年休と夏季・冬季休暇合わせて10回申請できます。これは1年間に使い切らないといけない制度になっています。使ってないと師長さんから指摘されますので、年休を申請した回数は必ず確認したほうが良いです。
残業は多いと思います。サービス前残業も当たり前にあります。
多忙な業務の毎日です。定時が17:15ですが大体18:00を過ぎた記憶があります。早くても18:00くらいなので実際はもっと勤務が延長します。
また、1年目には通常の日勤において時間外勤務の申請をしてはいけないという謎のルールが存在していました。早番や遅番の時間外勤務の申請はできます。
通常日勤の時間外勤務の申請は絶対にできないというわけではなく，あくまでも先輩の了解が必要ということでした。一人前と認められれば1年目でも申請できるということですね。
市立大森病院の概要・情報
| 施設名称 | 市立大森病院 |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 秋田県横手市大森町菅生田245-205 |
| 診療科目 | 内科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、眼科、リハビリテーション科、神経内科、皮膚科、血液・腎臓内科、呼吸器科、心臓血管外科、耳鼻咽喉科 |
| 病床数 | 150床 |
| 看護基準 | 急性期10対1、障害者等13対1、療養病棟20対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング 一部機能別 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.oomorihp.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年12月27日 |
市立大森病院の病床数は150床となっています。看護基準は主に急性期10対1、障害者等13対1、療養病棟20対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング 一部機能別があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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