医療法人医誠会 茨木医誠会病院
15 件
- 一般病院
- 224床
- 大阪府茨木市畑田町11-25
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茨木医誠会病院の看護師の評価
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年収や給料・時給 1.50
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休日・休暇・残業(ワークライフバランス) 2.00
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 1.50
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設備・建物・勤務環境 1.00
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看護方針・上司・経営方針 3.00
看護師の口コミ
投稿日:2021年07月20日
回答者:ナチュ (正職員 / 2021年頃)
有給消化することを目標とされているので、月1日適当に休みが割り振られます。希望休も出せますが、3日以上の休みの場合は師長に相談の義務があり、長期休暇を取られている人はいません。
残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視される方にはとてもおすすめです。
茨木医誠会病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人医誠会茨木医誠会病院 |
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種類 | 一般病院 |
所在地 | 大阪府茨木市畑田町11-25 |
アクセス | 阪急電鉄「茨木市駅」からバス約19分、JR「茨木駅」からバス約5分 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、消化器内科、循環器内科、人工透析内科 |
病床数 | 224床 |
看護基準 | 地域一般入院基本料1、障害者施設10対1 |
看護方式 | チームナーシング+受け持ち制 |
カルテ | 電子カルテ+紙カルテ |
公式サイト | http://www.mmjp.or.jp/ibarakiis/ |
備考 | ・看護記録:SOAP記録 ・日本臨床栄養代謝学会認定NST稼働施設 ・ISO 9001:2015(品質マネジメントシステムの国際規格)認証取得 ・2交代勤務 |
最終更新日 | 2024年12月27日 |
茨木医誠会病院の病床数は224床となっています。看護基準は主に地域一般入院基本料1、障害者施設10対1を採用しており、看護方式にはチームナーシング+受け持ち制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテ+紙カルテを使用しています。
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