医療法人長野寿光会 上山田病院

3.60 18 件

  • 一般病院
  • 240床
  • 長野県千曲市上山田温泉3丁目34-3

医療法人長野寿光会上山田病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。

上山田病院の看護師の評価

  • 年収や給料・時給 4.00
  • 休日・休暇・残業(ワークライフバランス) 5.00
  • 職場の人間関係や雰囲気
  • 教育制度・研修制度
  • 福利厚生・育休・看護寮 3.00
  • 設備・建物・勤務環境 4.00
  • 看護方針・上司・経営方針 2.00

看護師の口コミ

職場の人間関係や雰囲気

医療法人長野寿光会上山田病院

職場の人間関係や雰囲気


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

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職場の人間関係や雰囲気

医療法人長野寿光会上山田病院

職場の人間関係や雰囲気


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

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年収や給料・時給

医療法人長野寿光会上山田病院

年収や給料・時給


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

4.0

給与は賞与なしの年俸制です。経験年数10年で基本給は一律の38万4千円になります。
そのため、1か月の手取り額は多く感じますが、年収としてみると他の病院で同じ条件で働いた時と比較し、特化して良いわけではないかと思います。
夜勤は2交代制で1回夜勤手当は5,000円です。これは一緒に夜勤をやる介護士も同じ金額です。
1か月の夜勤回数は4回?5回なので、上記金額に2万円?2万5千円がプラスになるくらいです。
日曜日の出勤には特別手当として2,000円の手当が付きます。

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年収や給料・時給

医療法人長野寿光会上山田病院

年収や給料・時給


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

4.0

給与は賞与なしの年俸制です。経験年数10年で基本給は一律の38万4千円になります。
そのため、1か月の手取り額は多く感じますが、年収としてみると他の病院で同じ条件で働いた時と比較し、特化して良いわけではないかと思います。
夜勤は2交代制で1回夜勤手当は5,000円です。これは一緒に夜勤をやる介護士も同じ金額です。
1か月の夜勤回数は4回?5回なので、上記金額に2万円?2万5千円がプラスになるくらいです。
日曜日の出勤には特別手当として2,000円の手当が付きます。

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医療法人長野寿光会上山田病院

福利厚生・育休・看護寮


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

3.0

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医療法人長野寿光会上山田病院

福利厚生・育休・看護寮


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

3.0

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医療法人長野寿光会上山田病院

看護方針・上司・経営方針


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

2.0

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医療法人長野寿光会上山田病院

看護方針・上司・経営方針


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

2.0

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医療法人長野寿光会上山田病院

設備・建物・勤務環境


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

4.0

病院の建物自体は新しく、施設内も清潔感のある造りになっています。近年、さらに病棟が造設され広々とした環境です。
働く環境も、業務体制にゆとりがある分、急用時は休みやすいので、主婦層には働きやすい環境かと思います。
ナースコールが鳴れば介護士さんが走り、夜勤帯にもナースコールをほぼ取ってくれる介護士さんがいるので、体力的にも余裕がありました。
業務自体も忙しくはないため、自分でタイムスケジュールを組んで受け持ち部屋のことを1日で完結させるくらいなので、難しい業務はありません。

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医療法人長野寿光会上山田病院

設備・建物・勤務環境


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

4.0

病院の建物自体は新しく、施設内も清潔感のある造りになっています。近年、さらに病棟が造設され広々とした環境です。
働く環境も、業務体制にゆとりがある分、急用時は休みやすいので、主婦層には働きやすい環境かと思います。
ナースコールが鳴れば介護士さんが走り、夜勤帯にもナースコールをほぼ取ってくれる介護士さんがいるので、体力的にも余裕がありました。
業務自体も忙しくはないため、自分でタイムスケジュールを組んで受け持ち部屋のことを1日で完結させるくらいなので、難しい業務はありません。

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医療法人長野寿光会上山田病院

入職理由と入職後のギャップ


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

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入職理由と入職後のギャップ


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

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医療法人長野寿光会上山田病院

休日・休暇・残業(ワークライフバランス)


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

5.0

休日数は多く、年間126日で、12か月間一律に10日の休日があります。その他リフレッシュ休暇もあり、休暇を取得しやすい状況です。
有給休暇は、職員全員がほぼ一年分をすべて使いきれる勤務体制です。
さらに、残業はほぼありません。終業時刻の5分前には皆帰りの手洗いをしているくらいです。前残業もなく、朝礼のギリギリで出勤し、情報収集もあまり必要ありません。
緊急入院もなく、予定入院と予定退院のみなので残業はありません。
委員会も活動的ではないため、休日出勤をして委員会参加ということもありません。

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医療法人長野寿光会上山田病院

休日・休暇・残業(ワークライフバランス)


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

5.0

休日数は多く、年間126日で、12か月間一律に10日の休日があります。その他リフレッシュ休暇もあり、休暇を取得しやすい状況です。
有給休暇は、職員全員がほぼ一年分をすべて使いきれる勤務体制です。
さらに、残業はほぼありません。終業時刻の5分前には皆帰りの手洗いをしているくらいです。前残業もなく、朝礼のギリギリで出勤し、情報収集もあまり必要ありません。
緊急入院もなく、予定入院と予定退院のみなので残業はありません。
委員会も活動的ではないため、休日出勤をして委員会参加ということもありません。

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医療法人長野寿光会上山田病院

教育制度・研修制度


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

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医療法人長野寿光会上山田病院

教育制度・研修制度


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

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医療法人長野寿光会上山田病院

退職・復職・転職の理由


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

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医療法人長野寿光会上山田病院

退職・復職・転職の理由


回答者:むすく (正職員 / 2019年以前)

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上山田病院の概要・情報

施設名称 医療法人長野寿光会上山田病院
種類 一般病院
所在地 長野県千曲市上山田温泉3丁目34-3
診療科目 内科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、循環器内科
病床数 240床 
看護基準 地域包括ケア病棟 13対1、療養病棟 20対1、回復期リハビリテーション病棟 13対1
看護方式 固定チームナーシング
公式サイト http://naganojukoukai.com/hospital.html
最終更新日 2024年12月27日

上山田病院の病床数は240床となっています。看護基準は主に地域包括ケア病棟 13対1、療養病棟 20対1、回復期リハビリテーション病棟 13対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。

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