医療法人純正会 名古屋市立緑市民病院
14 件
- 一般病院
- 300床
- 愛知県名古屋市緑区潮見が丘1-77
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名古屋市立緑市民病院の看護師の評価
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年収や給料・時給 3.50
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休日・休暇・残業(ワークライフバランス) 3.50
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 3.00
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設備・建物・勤務環境 1.00
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看護方針・上司・経営方針 3.00
看護師の口コミ
投稿日:2021年02月18日
回答者:やまさん (正職員 / 2020年頃)
バリバリ働くような方ではなく子育て世代のお母さんが多いため、残業はほとんどなく、急な休みも取りやすかったです。
ただ、希望休日は叶いますが、家庭がある方が多くそちらが優先にもなるのか。特に、土日の希望がなければどんどん入れられます。
投稿日:2021年02月18日
回答者:やまさん (正職員 / 2020年頃)
年収や給料に関しては、他の病院に比べて低めの設定になっています。基本給が低く、夜勤手当や資格手当などでなんとか他の病院より少し低いくらいの給料になります。
賞与に関しては夏2ヶ月、冬2.3ヶ月ですがコロナ感染症で収益が悪化しているときでも満額出してくれました。
名古屋市立緑市民病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人純正会名古屋市立緑市民病院 |
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種類 | 一般病院 |
所在地 | 愛知県名古屋市緑区潮見が丘1-77 |
アクセス | 名鉄名古屋本線『鳴海駅』下車(徒歩15分)、名鉄バス・市バス『緑市民病院』下車 |
診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、消化器外科、小児科、小児外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
病床数 | 300床 |
看護基準 | 一般病棟7対1、地域包括ケア病棟13対1 |
看護方式 | 固定チーム継続受け持ち制 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) |
カルテ | 電子カルテ |
公式サイト | https://www.med-junseikai.or.jp/midori/ |
最終更新日 | 2024年12月27日 |
名古屋市立緑市民病院の病床数は300床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、地域包括ケア病棟13対1を採用しており、看護方式には固定チーム継続受け持ち制 PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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