東京女子医科大学八千代医療センター
27 件
- 大学病院
- 501床
- 千葉県八千代市大和田新田477-96
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東京女子医科大学八千代医療センターの看護師の評価
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年収や給料・時給 3.33
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休日・休暇・残業（ワークライフバランス） 2.33
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 2.50
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設備・建物・勤務環境 4.33
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看護方針・上司・経営方針 3.00
看護師の口コミ
投稿日：2022年05月12日
回答者：白湯 （正職員 / 2022年頃）
看護師の独身寮があります。寮はいくつかあり、寮によって値段は異なります。光熱費込みの寮もあります。寮の場所は、病院から徒歩圏内です。自分で賃貸契約をしていれば、家賃手当がもらえます。
その他、職員用の駐車場、駐輪場があります。
また院内保育、病児保育が併設されているので、育児と仕事の両立可能です。
私も利用していましたが、アットホームな保育園で、園児が多くないので手厚い保育が受けられ良いです。
産休育休制度は充実しています。育児休業は最長1年半まで取得可能です。
投稿日：2022年05月12日
回答者：白湯 （正職員 / 2022年頃）
2交代制（日勤・夜勤）で7対1看護を提供しています。
看護方式はチームナーシングで、地域完結型チーム医療を目指しています。
チームで患者をみていくので、統一した看護を提供することができます。
また、問題発生時には、チームで話し合い解決策を考えるので、様々な意見を聞くことができ、視野が広がります。チームナーシングならではだと思います。
投稿日：2022年05月12日
回答者：白湯 （正職員 / 2022年頃）
2016年12月に造設されたので、建物はまだまだ綺麗です。
外来棟と入院棟に分かれており、渡り廊下で繋がっています。周りは住宅街なので、比較的静かな環境で仕事ができます。
緑が多く、中庭があり、スタッフや患者さんの、癒され空間となっていました。
すべて電子カルテです。
フリーのヘルパーさんがいるので、連絡をすれば取りに行かなくとも、薬剤や医療機器を持ってきてくれるので、看護師の業務に集中できます。
投稿日：2022年05月12日
回答者：白湯 （正職員 / 2022年頃）
基本、週休2日です。夏と冬に長期休暇(7日ほど)があります。
カンファレンス等でも休みの場合は出席しなくていい(病棟にもよる)ことになっています。
残業は日によりますが、平均して1?2時間程度ありました。申請分は受領してくれたので、働いた分はしっかりお給料としてもらえます。
そのほか、業務開始前に患者さんの情報をとる必要があるので、前残業がありました。
投稿日：2021年06月08日
回答者：8mm （正職員 / 2021年頃）
全体的に綺麗で、個人病院と違って物品も扱いやすいものたちでした。コストを考えて物品を使用するように指導されていますが、院内感染を防ぐ為に物品をケチるという事もありませんでした。
休憩室は部署によって広さがまちまちです。仮眠スペースも部署によって様々ですが全員が使える共通の仮眠室もありました。
車通勤用の駐車場は余ってはいないようで、近くに駐車場を借りている人も居ました。
東京女子医科大学八千代医療センターの概要・情報
| 施設名称 | 東京女子医科大学八千代医療センター |
|---|---|
| 種類 | 大学病院 |
| 所在地 | 千葉県八千代市大和田新田477-96 |
| アクセス | 八千代中央駅から約9分 |
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、皮膚科、小児科、小児外科、リウマチ科、婦人科、神経内科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科、呼吸器内科、呼吸器外科、腎臓内科、循環器内科、血液内科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、麻酔科 |
| 病床数 | 501床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1 |
| 看護方式 | 受け持ち制固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.twmu.ac.jp/TYMC/ |
| 備考 | 正式名称：東京女子医科大学附属八千代医療センター |
| 最終更新日 | 2024年12月27日 |
東京女子医科大学八千代医療センターの病床数は501床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式には受け持ち制固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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