医療法人静和会 浅井病院

4.00 8 件

  • 一般病院
  • 461床
  • 千葉県東金市家徳38-1

医療法人静和会浅井病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。

浅井病院の看護師の評価

  • 年収や給料・時給 4.00
  • 休日・休暇・残業(ワークライフバランス) 4.00
  • 職場の人間関係や雰囲気
  • 教育制度・研修制度
  • 福利厚生・育休・看護寮 4.00
  • 設備・建物・勤務環境 4.00
  • 看護方針・上司・経営方針

看護師の口コミ

医療法人静和会浅井病院

設備・建物・勤務環境


回答者:だんぼ (正職員 / 2021年頃)

4.0

精神科のため最新の医療機器は少ない。しかし、AHAのBLSインストラクターが2名在籍しているため、各病棟にAEDが完備されている。
県内では、少ないスーパー救急をやっており、発症直後で陽性症状が強く対応困難な患者の24時間入院を受け入ている。
スキルアップやステップアップとしての環境としてはオススメ。

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医療法人静和会浅井病院

教育制度・研修制度


回答者:だんぼ (正職員 / 2021年頃)

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医療法人静和会浅井病院

休日・休暇・残業(ワークライフバランス)


回答者:だんぼ (正職員 / 2021年頃)

4.0

休日は年間120日。一見多いように見えるが、これは夏季、冬季休暇合わせた数である。月平均10日も長期的な連休は取りにくい。
以前は、家族の介護休暇があったが、これが廃止となった。背景には、以前は休日109日だった。これを120日に増したことで、休日の中で介護休暇を取得するように変わってしまった。
40代までの世代には影響はないが、50代から上はやや不満が生じた。
残業については、ほとんどない。

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医療法人静和会浅井病院

福利厚生・育休・看護寮


回答者:だんぼ (正職員 / 2021年頃)

4.0

スタッフを大事にしている。
災害時には、法人のスタッフ、その家族まで院内に避難所を開設した。また
断水だった世帯には、水と食料を配布し困ったら病院に相談して」と公私ともに援助や相談に乗ってくれる親密さはある。
旅行も年に数回に分けてあり、交代勤務の看護師も参加できるように配慮がある。寮は2LDKで2万円からあり、希望者は入居できる様子だった。

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医療法人静和会浅井病院

退職・復職・転職の理由


回答者:だんぼ (正職員 / 2021年頃)

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医療法人静和会浅井病院

入職理由と入職後のギャップ


回答者:だんぼ (正職員 / 2021年頃)

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年収や給料・時給

医療法人静和会浅井病院

年収や給料・時給


回答者:だんぼ (正職員 / 2021年頃)

4.0

近隣の病院では1番高い水準。
基本給は年齢と、能力給(経験年数)を基に算出される。
昇給に関しては、少ない。20代で3000円程度と高く、年齢が上がるに連れて昇給幅がすくない。50代では数百円程度になってしまう。
夜勤手当は11000円と低いがその分落ち着いている。年収については480万前後だが、昇給額が少ない分年収頭打ちになる。

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職場の人間関係や雰囲気

医療法人静和会浅井病院

職場の人間関係や雰囲気


回答者:だんぼ (正職員 / 2021年頃)

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浅井病院の概要・情報

施設名称 医療法人静和会浅井病院
種類 一般病院
所在地 千葉県東金市家徳38-1
アクセス JR東金線 東金駅 九十九里鉄道バス15分「家徳」下車徒歩5分
診療科目 内科、精神科、整形外科、歯科
病床数 461床 
看護基準 精神科救急10対1、精神病棟15対1、精神療養病棟30対1、一般病棟10対1、療養病棟20対1、療養型介護療養施設20対1
看護方式 プライマリーナーシング+機能別制、チームナーシング(一部)
カルテ 電子カルテ
公式サイト https://www.asaihospital.com/
最終更新日 2024年12月27日

浅井病院の病床数は461床となっています。看護基準は主に精神科救急10対1、精神病棟15対1、精神療養病棟30対1、一般病棟10対1、療養病棟20対1、療養型介護療養施設20対1を採用しており、看護方式にはプライマリーナーシング+機能別制、チームナーシング(一部)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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