岐阜市民病院

3.80 9 件

  • 公立病院
  • 609床
  • 岐阜県岐阜市鹿島町7-1

岐阜市民病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。

岐阜市民病院の看護師の評価

  • 年収や給料・時給 4.00
  • 休日・休暇・残業(ワークライフバランス) 4.00
  • 職場の人間関係や雰囲気
  • 教育制度・研修制度
  • 福利厚生・育休・看護寮 4.00
  • 設備・建物・勤務環境 3.00
  • 看護方針・上司・経営方針 4.00

看護師の口コミ

職場の人間関係や雰囲気

岐阜市民病院

職場の人間関係や雰囲気


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

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年収や給料・時給

岐阜市民病院

年収や給料・時給


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

4.0

初任給は手取りで20万円ほど、その後夜勤が始まると、手取りで25万円ほどでした。
ボーナスは夏で手取り35万円、冬が手取りで60万円ほどでした。
年収は手取りで400万円ほどになりました。
コロナに関わる部署に一時期異動しましたが、コロナの危険手当がついたことで、手取りが月30万円を超える月もありました。

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岐阜市民病院

福利厚生・育休・看護寮


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

4.0

公務員という立場になるので、扶養手当があります。
寮はありませんが、家賃補助として、家賃に合わせての補助が1万円~3万円ほどでます。
駐車場は、病院が半額ほど負担してくれていましたが、自己負担が月3000円ほどあります。駐車場は病院から遠く不便です。
本来なら様々な行事がありますが、コロナの関係で全ての行事が中止になっています。

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岐阜市民病院

看護方針・上司・経営方針


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

4.0

PNSの看護方式をとっていますが、人員不足により、ほとんどを1人で業務する形になっています。
どうしても2人でやらなければいけない業務の時には、2人で行っています。
看護方針の中に、職員にとっても魅力ある職場作りがあり、1人1人が働きやすくするための意識をもつ雰囲気ができています。

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岐阜市民病院

設備・建物・勤務環境


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

3.0

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岐阜市民病院

入職理由と入職後のギャップ


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

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岐阜市民病院

休日・休暇・残業(ワークライフバランス)


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

4.0

夏季休暇が1週間あります。夏季休暇は連休としても取れますが、別の月でバラバラにとっても良いので、自分の予定に合わせて休みを取れます。
有給は月2回まで利用可能で、有給を使いやすい雰囲気です。
病棟の場合は、残業も多く、平均して1日2~3時間残業していました。
サービス残業となる場合も多いです。

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岐阜市民病院

教育制度・研修制度


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

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岐阜市民病院

退職・復職・転職の理由


回答者:こみこみ (正職員 / 2022年頃)

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岐阜市民病院の概要・情報

施設名称 岐阜市民病院
種類 公立病院
所在地 岐阜県岐阜市鹿島町7-1
アクセス JR岐阜駅・名鉄岐阜駅からバスで約15分
診療科目 外科、脳神経外科、形成外科、産婦人科、皮膚科、耳鼻咽喉科、麻酔科、乳腺外科、整形外科、心臓血管外科、眼科、泌尿器科、歯科、歯科、リハビリテーション科、頭頸部外科
病床数 609床 
看護基準 一般病棟:7対1、集中治療室:2対1、HCU:4対1、精神科病棟:13対1
看護方式 固定チームナーシング(継続受け持ち制)、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
カルテ 電子カルテ
公式サイト https://gmhosp.jp/
最終更新日 2024年12月27日

岐阜市民病院の病床数は609床となっています。看護基準は主に一般病棟:7対1、集中治療室:2対1、HCU:4対1、精神科病棟:13対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング(継続受け持ち制)、PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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