独立行政法人国立病院機構 高崎総合医療センター
21 件
- 国立病院
- 451床
- 群馬県高崎市高松町36
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高崎総合医療センターの看護師の評価
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年収や給料・時給 3.50
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休日・休暇・残業（ワークライフバランス） 1.50
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 4.50
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設備・建物・勤務環境 4.50
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看護方針・上司・経営方針 3.00
看護師の口コミ
投稿日：2021年09月24日
回答者：もっちー （正職員 / 2021年頃）
福利厚生は国立病院機構なので国家公務員の規約に基づいており、有給や年休、リフレッシュ休暇、各種通勤手当などしっかりしています。
ママナースのための時短勤務や、男性看護師の育児休暇も１ヶ月取得できるなど充実しています。また、遠方から通う職員のために公共の交通機関であれば月額最高55,000円までの補助も出ます。
マイカーでの通勤手当もあります。寮は病院の敷地内にはなく、車で５～10分くらいのところのマンションやアパートを借り上げて寮としています。
寮入居時の敷金礼金はかからず、家賃補助は寮でも通常の借家でも上限27000円まで出ます。持ち家の人には特に家賃補助はないです。
独立行政法人国立病院機構高崎総合医療センター
職場の人間関係や雰囲気
投稿日：2021年09月24日
回答者：もっちー （正職員 / 2021年頃）
投稿日：2021年09月24日
回答者：もっちー （正職員 / 2021年頃）
2020年に新棟が建設され、病床数は451床となり、建物や設備、備品は新しく使い勝手が良いです。
院内には22時まで営業のコンビニエンスストアの他にレストラン兼職員食堂や焼き立てパンの店も入っています。駐車場の数が少し少なく、敷地内の遠い場所に止めることもあります。
付属の看護学校の他に職員なら誰でも使える体育館や、すぐ横には高崎城址公園もあり高崎駅も徒歩10分ほどでいけます。
独立行政法人国立病院機構高崎総合医療センター
年収や給料・時給
投稿日：2021年09月24日
回答者：もっちー （正職員 / 2021年頃）
年収はざっくりいうと１～３年目で年収450万、４～６年目で500～550万、それ以降は600万くらいの感じです。
月にすると、手取りで25万～30万、ボーナスは夏、冬で基本給の2.0～3.0程度あり、その年の病院の経営状態によりますが3月に年度末賞与が給付される年もあります。残業代ももちろん出ます。
地方の病院としては決して低い方ではないと感じています。
投稿日：2021年03月24日
回答者：NIIG （正職員 / 2019年以前）
2009年に建て替えをしており、設備はきれいで整っています。なにか問題があっても、すぐに係の方が駆けつけてくださって、修繕してくれます。
職員用の仮眠室があり、夜勤の際に利用することができます。
仮眠室は、病棟とは別の階にあるので、モニター音やアラーム等は気にせずに休むことができます。
独立行政法人国立病院機構高崎総合医療センター
職場の人間関係や雰囲気
投稿日：2021年03月24日
回答者：NIIG （正職員 / 2019年以前）
投稿日：2021年03月24日
回答者：NIIG （正職員 / 2019年以前）
準国家公務員扱いなので、福利厚生はしっかりしていました。国家公務員共済組合連合会の会員となれるので、提携のホテルを利用したり、ゴールドカードを作ったりできました。
私は寮の利用はしていませんでしたが、独身の看護師は寮に住んでいる方が多く、3万円程度できれいな寮でした。
独立行政法人国立病院機構高崎総合医療センター
職場の人間関係や雰囲気
投稿日：2021年01月21日
回答者：ヨコハマ （正職員 / 2019年以前）
高崎総合医療センターの概要・情報
| 施設名称 | 独立行政法人国立病院機構高崎総合医療センター |
|---|---|
| 種類 | 国立病院 |
| 所在地 | 群馬県高崎市高松町36 |
| アクセス | JR高崎駅より徒歩10分（高崎市役所隣り） |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、心療内科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 451床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | PSN（パートナーシップナーシング） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://takasaki.hosp.go.jp/ |
| 備考 | ・がん診療連携拠点病院 ・地域医療支援病院 ・災害拠点病院 |
| 最終更新日 | 2024年12月27日 |
高崎総合医療センターの病床数は451床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはPSN（パートナーシップナーシング）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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