医療法人社団翠鳳会 翠鳳第一病院

3.75 8 件

  • 一般病院
  • 119床
  • 兵庫県南あわじ市広田広田字畑田134-1

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翠鳳第一病院の看護師の評価

  • 年収や給料・時給 3.00
  • 休日・休暇・残業(ワークライフバランス) 5.00
  • 職場の人間関係や雰囲気
  • 教育制度・研修制度
  • 福利厚生・育休・看護寮 4.00
  • 設備・建物・勤務環境 3.00
  • 看護方針・上司・経営方針

看護師の口コミ

医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院

福利厚生・育休・看護寮


回答者:さち (正職員 / 2021年頃)

4.0

社会保険として健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり。徳島県からの出勤であれば送迎バスがあり。院内託児所あり(小学生も可能)。
土曜日も預かってくれる。託児所内で検温を数回行っており、体調がすぐれない場合は病棟に連絡が入るようになっている。
小さい子供の場合すぐ体調を崩しがちのため早退になってしまう看護師もいる。年に1回納涼祭、日帰り旅行、宿泊旅行もあり(2021年はコロナのため中止)。
看護寮はないが、淡路島外からの転入であれば一部住居手当あり。半額負担してくれることもあるためとても助かっている。入職の際に病院側が部屋を探すか、個人で部屋を決めて病院に申請を出すかのどちらか。

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職場の人間関係や雰囲気

医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院

職場の人間関係や雰囲気


回答者:さち (正職員 / 2021年頃)

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医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院

休日・休暇・残業(ワークライフバランス)


回答者:さち (正職員 / 2021年頃)

5.0

年間休日105日
有給休暇は勤続年数6か月以上(10日分)から。業務上の負傷、疾病による療養のための休業期間、産前産後の休業期間、年次有給休暇を取得した期間、育児休業法に基づく育児休業および介護休業期間は、勤続年数に応じ、前年の所定労働日の8割以上を出勤した場合は有給あるが原則無休。
有給は病棟によって消費しやすい病棟と消費しにくい病棟とに分かれている。病棟内の看護師の人数が少ないため消費されにくい。病棟によって休日でもスケジュール調整によって出勤することがある。
残業は自己申告のため残業代はもらえやすい。自己申告をしなければ残業代は出ない、そのため月々の給料が違ってくる。

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医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院

教育制度・研修制度


回答者:さち (正職員 / 2021年頃)

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医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院

入職理由と入職後のギャップ


回答者:さち (正職員 / 2021年頃)

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医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院

設備・建物・勤務環境


回答者:さち (正職員 / 2021年頃)

3.0

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年収や給料・時給

医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院

年収や給料・時給


回答者:さち (正職員 / 2021年頃)

3.0

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医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院

退職・復職・転職の理由


回答者:さち (正職員 / 2021年頃)

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翠鳳第一病院の概要・情報

施設名称 医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院
種類 一般病院
所在地 兵庫県南あわじ市広田広田字畑田134-1
アクセス 洲本インターチェンジより車で5分
診療科目 内科、外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科
病床数 119床 
看護基準 療養25対1 、回復期リハ13対1
カルテ 紙カルテ
公式サイト http://www.mima-gr.jp/suihou/
最終更新日 2024年12月27日

翠鳳第一病院の病床数は119床となっています。看護基準は主に療養25対1 、回復期リハ13対1を採用しております。また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。

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