都城市郡医師会病院
13 件
- 公立病院
- 224床
- 宮崎県都城市太郎坊町1364-1
都城市郡医師会病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。
都城市郡医師会病院の看護師の評価
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年収や給料・時給 4.00
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休日・休暇・残業（ワークライフバランス） 3.00
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 4.00
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設備・建物・勤務環境 5.00
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看護方針・上司・経営方針 3.00
看護師の口コミ
投稿日：2021年04月12日
回答者：ハミング （パート・アルバイト / 2020年頃）
年２日のリフレッシュ休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇あり。同地域内の他施設と比べても福利厚生は整っており、育児休業制度など子育て中のスタッフも比較的働きやすい環境と言える。
また、近年では労働基準の見直しから残業を減らすような上司からの声かけや配慮もなされている。
しかし、状況によっては業務をこなすことに時間を費やさざるをえず、勉強会や学会など、各部署に設けられたシステムで時間外や休日出勤するスタッフも中には見られる。
投稿日：2021年04月12日
回答者：ハミング （パート・アルバイト / 2020年頃）
平成27年に移転したばかりで施設は新しく、窓からの日差しもよく入り、清潔で働きやすい。強いて言うのであれば、車での出勤の際の駐車場が青空駐車場であるため、雨天時の移動は難を要する。
また都城市の自然豊かな場所に存在するこの病院は、夕日も朝日もよく見え、入院患者や夜勤看護師の癒しの環境でもある。
都城市郡医師会病院
年収や給料・時給
投稿日：2021年04月12日
回答者：ハミング （パート・アルバイト / 2020年頃）
4年制大学卒で208.100、年1回の定期賞与あり。年2回の賞与や通勤手当、住居手当、扶養手当、夜勤手当、時間外勤務手当など支給される。
同地域の他施設と比べても時給や給与も高めで、 子育て世代には保育料助成金の支給もあるため給与重視で求職中の方にはおすすめな病院である。
投稿日：2021年04月12日
回答者：ハミング （パート・アルバイト / 2020年頃）
不定福利厚生はもちろん、住宅手当（寮はない）や特別休暇などの法定外福利厚生も充実している。互助会も取り入れられており、冠婚葬祭や子供のお祝い事、旅行や映画館利用後の補助金制度が嬉しい。
院内に小規模ではあるが保育施設があり、比較的低年齢の子を持つスタッフに人気である。
院内に職員食堂は設けられておらず、休憩の外出も基本的に認められていない。院内にコンビニとイートインコーナーは設けられているが、お弁当や商品のクオリティは低い。
都城市郡医師会病院
年収や給料・時給
投稿日：2020年11月26日
回答者：とびっこ （正職員 / 2019年以前）
給料は、とってもいいと思います。
「国家公務員給料表に準ずる」という形になっているので、公務員と同じ給料がもらえるのでとてもいいです。
給料がいいと、やっぱりモチベーションは上がりますし、しっかり残業手当も出るので給料明細が楽しみでした。
賞与もそこそそいい金額が出るので、ボーナスの時期は何に使おうかととても楽しみに働くことができます。
都城市郡医師会病院の概要・情報
| 施設名称 | 都城市郡医師会病院 |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 宮崎県都城市太郎坊町1364-1 |
| アクセス | JR都城駅から車で約20分 |
| 診療科目 | 内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 |
| 病床数 | 224床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://mmah.or.jp/wp/ |
| 最終更新日 | 2024年12月27日 |
都城市郡医師会病院の病床数は224床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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