上伊那医療生活協同組合 上伊那生協病院
9 件
- 一般病院
- 164床
- 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324
上伊那医療生活協同組合上伊那生協病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。
上伊那生協病院の看護師の評価
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年収や給料・時給 3.00
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休日・休暇・残業（ワークライフバランス） 4.00
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 4.00
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設備・建物・勤務環境 4.00
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看護方針・上司・経営方針 4.00
看護師の口コミ
投稿日：2022年10月04日
回答者：caster （正職員 / 2022年頃）
各種保険や共済制度は完備されています。勤続表彰があり5年勤務だと3万円、10年勤務で5万円+リフレッシュ休暇がもらえます。
また、育児休業、夜間保育、病児保育など子育て支援、母性保護に配慮された制度もあります。
当院受診に限り、医療費が一人10万円までですが申請すると医療費が返ってきます。
寮はありません。
投稿日：2022年10月04日
回答者：caster （正職員 / 2022年頃）
民医連の病院ですので、「無差別・平等の医療」「物語られるいのち」という経営方針があります。
経済状況や家族状況で患者さんを差別するのではなく、誰でも平等に医療と看護を提供することを方針としています。
また、一人一人に寄り添ったケアを行えるように努めています。
看護方針としては「ここで働きたい、働き続けたいと思える職場づくり」「働き方改革」など、職場環境改善に向けた方針を定めています。
投稿日：2022年10月04日
回答者：caster （正職員 / 2022年頃）
慢性期の病院なので、大きい病院のような最新機器などの設備は少ないと思います。
働く環境としては、子育て世代のママが多いのですが、子供の体調不良などでの急な休みにも対応してくれます。
お互い様精神なので、文句を言われることもありません。敷地内に病児保育があります。その面では働きやすいと思います。
病棟勤務となると割と忙しいです。ナースコールが多いため、ほとんど1日動き回っているような感じです。介助量が多い患者さんも多いので、腰痛防止のためのベルトは必須です。
投稿日：2022年10月04日
回答者：caster （正職員 / 2022年頃）
休日は4週7休制です。有休も取得しやすいです。勤務希望の制限はなく、希望休はほぼ100％通ります。勤務年数に応じてリフレッシュ休暇があります。
残業は部署によりますが、病棟勤務となると残業は多めで、毎日30分?1時間半程度です。
正規職員、フルタイムのパートさんはなかなか定時で帰れることは少ないです。外来系の部署の残業は少なめです。
上伊那生協病院の概要・情報
| 施設名称 | 上伊那医療生活協同組合上伊那生協病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324 |
| 診療科目 | 内科、小児科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 164床 |
| 看護基準 | 一般病棟10対1 |
| 公式サイト | http://seikyohospital.kamiina-mcoop.com/ |
| 最終更新日 | 2024年12月27日 |
上伊那生協病院の病床数は164床となっています。看護基準は主に一般病棟10対1を採用しております。
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