社会医療法人平和会 吉田病院

3.40 9 件

  • 一般病院
  • 312床
  • 奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7-1

社会医療法人平和会吉田病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。

吉田病院の看護師の評価

  • 年収や給料・時給 3.00
  • 休日・休暇・残業(ワークライフバランス) 3.00
  • 職場の人間関係や雰囲気
  • 教育制度・研修制度
  • 福利厚生・育休・看護寮 4.00
  • 設備・建物・勤務環境 4.00
  • 看護方針・上司・経営方針 3.00

看護師の口コミ

社会医療法人平和会吉田病院

設備・建物・勤務環境


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

4.0

特徴として、消化器系や精神科治療、看護に力を入れている病院です。
消化器内視鏡・IBDセンターというのを設立して、潰瘍性大腸炎やクローン病といった疾患の検査や治療にも力を入れています。
そして大腸がんや胃がんの検診や治療に力を入れており、胃がんのリスクであるピロリ菌の検査や治療、早期がんの治療、便潜血反応が陽性の方には受診者へ連絡をして、大腸ファイバーによる検査を推奨するなどの取り組みが盛んでした。
精神科は「スーパー救急」など精神科急性期の外来があるのが特徴的です。
そして精神科病棟は4病棟あり急性期、亜急性期、慢性期、認知症病棟と症状に合わせたケアがされています。
配属部署や異動については、基本的に面接・面談時に家庭事情や能力、希望などで決められます。異動については数年に一回行われることもあります。
入職後は、職場上司などから職場環境についてのヒアリングなどが良くある印象です。スタッフからの希望や人間関係の悩みなどの相談を受けて、異動になることもあります。

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社会医療法人平和会吉田病院

教育制度・研修制度


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

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社会医療法人平和会吉田病院

看護方針・上司・経営方針


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

3.0

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社会医療法人平和会吉田病院

福利厚生・育休・看護寮


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

4.0

福利厚生は充実していたのではないかと思います。
小さな子供がいるスタッフは、時短勤務で正社員として働いていました。
また、年に一回の職員検診、ワクチン接種も病院側の負担で行われていました。
スタッフ自身が職場で受診した場合、お薬代を除く診察料や検査費用などは無料でした。スタッフ間やその家族の交流会、イベント行事など盛んに行っていた印象です。
忘年会、歓送迎会、そして年に一回スタッフの家族も参加できる社員旅行がありました。費用は積み立てや、一部は病院から出ていました。
クリスマスイベントなどもあり、患者様やそのご家族、スタッフも参加していました。
寮については、職場より電車で1駅ほどのところに病院が借り上げているワンルームマンションがあります。寮費は一部病院が負担します。職場からも近く、周辺は環境もよく買い物も便利です。寮生活をしているスタッフは新卒者?20代が多い印象です。

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社会医療法人平和会吉田病院

休日・休暇・残業(ワークライフバランス)


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

3.0

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年収や給料・時給

社会医療法人平和会吉田病院

年収や給料・時給


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

3.0

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社会医療法人平和会吉田病院

退職・復職・転職の理由


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

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社会医療法人平和会吉田病院

入職理由と入職後のギャップ


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

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職場の人間関係や雰囲気

社会医療法人平和会吉田病院

職場の人間関係や雰囲気


回答者:くろねこ (パート・アルバイト / 2019年以前)

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吉田病院の概要・情報

施設名称 社会医療法人平和会吉田病院
種類 一般病院
所在地 奈良県奈良市西大寺赤田町1丁目7-1
アクセス 近鉄京都線・近鉄橿原線 「大和西大寺」から 徒歩18分
診療科目 精神科、精神神経科、リハビリテーション科、内科、眼科、外科、大腸肛門科、リハビリテーション科
病床数 312床 
看護基準 一般科病棟7対1、精神科病棟 15対1(補助加算2(50対1)看護配置加算(看護70%以上))、精神科救急病棟10対1
カルテ 電子カルテ
公式サイト http://heiwakai.or.jp/
最終更新日 2024年12月27日

吉田病院の病床数は312床となっています。看護基準は主に一般科病棟7対1、精神科病棟 15対1(補助加算2(50対1)看護配置加算(看護70%以上))、精神科救急病棟10対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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