一般財団法人新潟県地域医療推進機構 新潟県立燕労災病院
9 件
- 一般病院
- 300床
- 新潟県燕市佐渡633
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新潟県立燕労災病院の看護師の評価
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年収や給料・時給 4.00
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休日・休暇・残業（ワークライフバランス） 3.00
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 4.00
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設備・建物・勤務環境 2.00
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看護方針・上司・経営方針 3.00
看護師の口コミ
一般財団法人新潟県地域医療推進機構新潟県立燕労災病院
職場の人間関係や雰囲気
投稿日：2022年12月19日
回答者：wassa （正職員 / 2020年頃）
一般財団法人新潟県地域医療推進機構新潟県立燕労災病院
年収や給料・時給
投稿日：2022年12月19日
回答者：wassa （正職員 / 2020年頃）
看護師経験10年目で年収500万円以上はもらえており、ボーナスも4.0か月分近く貰っていました。残業が多い分、給料はとてもよかったです。
基本給が県職の給料を参考にしているため、とても高いです。
給料を重視している方、残業が多くても就業可能な方にはあっていると思います。
投稿日：2022年12月19日
回答者：wassa （正職員 / 2020年頃）
病院敷地内に寮があり、主に新人看護師や若手の医師が利用していました。家族で住んでいる方もいるようでした。
交通費の支給やリフレッシュ休暇の取得も可能でしたので、コロナ前は長期海外旅行に行くスタッフがいました。
魚沼基幹病院への出向や研修も、希望により可能です。スキルアップしたい方には良い環境だと思います。また全国の労災病院と研修を行うこともあり、研修を積極的にしたい方に合っていると思います。
産休・育休取得可能で、ほとんどのママナースが1年育休を取っていました。
新潟県立燕労災病院の概要・情報
| 施設名称 | 一般財団法人新潟県地域医療推進機構新潟県立燕労災病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 新潟県燕市佐渡633 |
| 診療科目 | 内科、外科、神経内科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科 |
| 病床数 | 300床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.tsrh.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年12月27日 |
新潟県立燕労災病院の病床数は300床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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