医療法人恒昭会 藍野病院
14 件
- 一般病院
- 969床
- 大阪府茨木市高田町11-18
医療法人恒昭会藍野病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを0件掲載しています。
藍野病院の看護師の評価
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年収や給料・時給 2.50
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休日・休暇・残業（ワークライフバランス） 4.00
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職場の人間関係や雰囲気
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教育制度・研修制度
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福利厚生・育休・看護寮 4.00
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設備・建物・勤務環境 2.50
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看護方針・上司・経営方針
看護師の口コミ
投稿日：2021年02月01日
回答者：風 （正職員 / 2021年頃）
休みは本当に多いです。子どもが居たら保育園に合わせて休みを取らせてもらえます。人数が少ない時には、出られないか声はかけられますが...。
基本的には希望休は3つまでなど決まりはありますが、長めに休みを取りたい時には師長へ相談すれば、取ることも可能です。
夏休暇も基本的には5日ほどありますが、これは1年間の祝日の数の関係で変わります。残業は基本的にはありません。
部署の人数が少ない場合や、入院を多く受け入れるは病棟であれば、1～2時間ほどの残業になることもあるみたいです。
ただ、子どもが売る場合、時短勤務の場合は優先的に帰らせてもらえます。
投稿日：2021年02月01日
回答者：風 （正職員 / 2021年頃）
福利厚生は「えらべるくらぶ」というものがあります。具体的には東京ディズニーランドなどのテーマパークパスポートが年に1回まで1000円割引として使えるものや、映画館割引、旅行会社での予約割引等があります。
寮は社員寮がありましたが、年々利用する人が少なくなっており、部屋数などで家賃は変わってきます。
手当等はありません。
投稿日：2021年01月27日
回答者：カナリア （正職員 / 2021年頃）
職員寮があり、病院からも近いので便利です。院内の保育施設もあり、夜間保育も3歳まで対応されています。車通勤する場合は駐車場が利用できます。
法人内の互助会制度や、JTB加入できる制度も用意されています。リゾート・宿泊施設・テーマパーク・スポーツジム・ベビーシッターサービスなどの割引が受けられるので、職員からも好評です。
投稿日：2021年01月27日
回答者：カナリア （正職員 / 2021年頃）
年間休日は127日で、有給も積極的に取るように声をかけてくれます。残業はほとんどなく、平均残業時間も他の病院より短いです。
人事部がワークライフバランスに力を入れているため、他の病院よりもゆとりを持って働くことができます。
院内研修なども時間内に行われ、患者情報収集のための始業前残業もほとんどありません。
藍野病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人恒昭会藍野病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 大阪府茨木市高田町11-18 |
| アクセス | 摂津富田駅北口よりバス又はタクシーで約10分。 |
| 診療科目 | 内科、外科、精神科、脳神経外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、脳神経内科、病理診断科 |
| 病床数 | 969床 |
| 看護基準 | 一般病棟15対1、精神病棟15対1、障害者施設10対1 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.koshokai.or.jp/aino/ |
| 最終更新日 | 2024年12月27日 |
藍野病院の病床数は969床となっています。看護基準は主に一般病棟15対1、精神病棟15対1、障害者施設10対1を採用しており、看護方式にはチームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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